Gimnazija Dr. Mate Ujevića Imotski
Za pristup e-Dnevniku potrebni su podaci iz AAI sustava (mail adresa i pripadajuća lozinka dodijeljena od ustanove). Navedeno možete dobiti kod administratora Škole
____________________________
Za pristup e-Dnevniku preko usluge e-Građani potrebno je prijaviti se koristeći jednu od prihvaćenih vjerodajnica.
| « Prosinac 2020 » | ||||||
| Po | Ut | Sr | Če | Pe | Su | Ne |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Gimnazija dr. Mate Ujevića
Imotski, 12. studenoga 2019.g.
Poziv kandidatima
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje poziva kandidate na prethodnu provjeru sposobnosti za radno mjesto:
1. nastavnik hrvatskog jezika
Procjena odnosno testiranje će se obavit će se usmeno, putem razgovora s Povjerenstvom.
Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom vrednuje
• poznavanje propisa koji se odnose na djelatnost srednjoškolskog obrazovanja
• stručno-pedagoške i metodičke kompetencije
Pravni izvori za pripremu kandidata
1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ("Narodne novine ", br.87/08., 86/29., 92/10., 90/11. 16/12. i 86/12., 86/12. 126/12., 94/13. i 152/14., 07/17. i 68/18.)
2. Statut Gimnazije dr. Mate Ujevića , mrežna stranica Škole
http://www.gimnazija-mujevica-im.skole.hr/skola/dokumenti
Prethodna provjera sposobnosti održat će se u utorak, 19. studenoga 2019.g. u uredu ravnatelja s početkom u 14:00 sati po slijedećem rasporedu:
2. nastavnik psihologije i stručni suradnik psiholog
Temeljem čl.14. st.7. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje za radno mjesto nastavnik psihologije i stručni suradnik psiholog Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje donijelo je odluku da se neće provesti procjena odnosno testiranje jer se na natječaj javio samo jedan kandidat.
Povjerenstvo za procjenu i
vrednovanje kandidata za zapošljavanje
Gimnazija dr. Mate Ujevića
Imotski, 5. studenoga 2019.g.
NAČIN PROCJENE KANDIDATA ZA RADNO MJESTO
Prethodna provjera sposobnosti kandidata za radno mjesto:
1. nastavnik psihologije i stručni suradnik psiholog
2. nastavnik hrvatskog jezika
obavit će se usmeno, putem razgovora s Povjerenstvom. Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom vrednuje
• poznavanje propisa koji se odnose na djelatnost srednjoškolskog obrazovanja
• stručno-pedagoške i metodičke kompetencije
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na razgovor. Poziv na razgovor, datum, mjesto i vrijeme održavanja razgovora s kandidatima bit će dostavljen putem elektroničke pošte, najmanje 5 dana prije razgovora, te će biti objavljen i na mrežnim stranicama Škole.
Osoba za koju Povjerenstvo utvrdi da nije podnijela potpunu ili pravodobnu prijavu, ili ne ispunjava uvjete natječaja, ne sudjeluje u daljnjem postupku te će o tome biti obaviještena elektroničkim putem.
Za kandidata koji ne pristupi razgovoru smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.
Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje
